人力资源服务许可证

人力资源服务许可证是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
人力资源服务许可证由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障部门核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服和人力资源中介行业。

办理人力资源服务经营许可证的流程：
1、提交材料（材料的份数和资料得提交处）
2、资料审批
3、业务办理
4、领取人力资源服务许可证

办理人力资源服务许可证所需资料：
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、有不少于20平方米的固定服务场所（冠以省名的不少于40平方米）和相应办公设施；
3、不少于10万元注册资金证明材料；
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、营业执照；
7、章程和管理制度；
8、相关办公设备、信息管理系统；

人力资源服务许可证适用范围
1、人才中介（猎头）：
人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务
人才信息网络服务
人才推荐
人才招聘
人才培训
人才测评
法规、规章规定的其他有关业务

2、职业中介：
为劳动者介绍用人单位
为用人单位和居民家庭推荐劳动者
开展职业指导、人力资源管理咨询服务
收集和发布职业供求信息
根据国家有关规定从事互联网职业信息服务
组织职业招聘洽谈会
经劳动保障行政部门核准的其他服务项目

注：人力资源服务许可证和劳务派遣许可证区别：
劳务派遣：一般都是用于小时工，工厂等这类的人员派遣，
人力资源：是替别的公司招聘员工，而不是公司自有的人员的派遣；

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